机构设置

简介

    人力资源部负责全校人事人才工作,立足学校发展规划,着眼于学校“双一流”建设,以“聚集人才、培养人才、人尽其才、才享其业”为理念,贯彻执行党和国家关于人事人才工作的方针、政策,制定、实施学校人事人才工作规划,包括人才引进与服务、队伍建设与管理、教师培养培训以及人事薪酬优化配置等工作。

    党委教师工作部主要职责:牵头贯彻落实国家、教育部、学校关于教师思想政治工作的决策和部署,制定相关规划,开展全校教师的思想政治教育工作,提升教师思想政治素质;牵头开展学校师德师风建设工作,建立健全学校教师职业道德规范和师德建设长效机制;牵头负责新入职教师的思想政治、品德学风的综合考察,负责教师的思想政治、品德学风评价,并将其重要地位贯彻到教师培训、聘任、考核等环节;指导开展教师教学培训、学术发展及国内外学术交流等相关工作。

 

◎ 机构组织分布

  QQ图片20161007154413