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关于2018年驻外后备干部选拔的通知
发布于:2018-05-21 16:12:25   |   作者:教师发展中心   |   浏览次数:535
校内各单位:
    为进一步加强驻外干部队伍建设,教育部人事司拟于近期面向省级教育行政部门、部直属各高校选拔驻外后备干部。按照《关于2018年驻外后备干部选拔的通知》(教人司[2018]132号)要求,现就我校报名和推荐有关工作通知如下:
一、报名资格条件
    除具备《驻外外交人员法》所规定的任职资格外,还须具备以下条件:
   (一)政治立场坚定,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;
   (二)热爱教育外交事业,对国家教育与外交方针政策和基本情况比较熟悉;
   (三)组织纪律性强,服从组织安排,有全局观念,善于团结合作,群众基础好,廉洁自律;
   (四)语种要求:
     1.非通用语种:法语、德语、俄语、日语、朝鲜语、葡萄牙语、西班牙语、阿拉伯语、波兰等语种干部,应具有相应语言专业本科以上学历或在相应语种国家取得硕士研究生以上学位。
     2.英语:一般应有外事或行政工作经历,具有英语专业本科以上学历,非英语专业的应具有研究生以上学历,具有英语国家留学或工作经历的优先考虑。
   (五)身体健康,年龄不超过45周岁(非通用语种干部可放宽到50周岁),驾驶技术熟练。
二、选拔程序
   (一)公开报名。请符合条件并有意向参加选拔的同志填写《教育部驻外后备干部候选人基本情况表》和《教育部驻外后备干部推荐表》,由所在单位主管领导签字并加盖公章后报送党委组织部,由所在单位主管领导签字并加盖公章后报送党委组织部,并将电子档发至gbk@uestc.edu.cn。报名时间截至2018年5月25日(周五)12点。
   (二)我校根据工作实际和干部锻炼成长需要,审核提出推荐人选。
   (三)教育部人事司对推荐人选资格条件进行审核、综合考试(包括外语口语交流能力、驻外适应性和胜任力等方面能力测试)、组织考察、岗前培训及后续安排。
 
联系人:党委组织部  雷雪
联系电话: 61831108、61831248
办公地址:清水河校区主楼B2-803

附件1-教育部驻外后备干部候选人基本情况表
附件2-教育部驻外后备干部推荐表


                                                                       党委组织部  人力资源部  国际合作与交流处
                                                                                    2018年5月21日